IT行业人才需求巨大 技术扎实人员未来看好

      随着IT技术在通信、教育、游戏等各行业的应用，软件及网络技术人才的需求都保持了上升走势。

　　“十一五”期间，我国IT市场规模迅速扩大，IT行业已经成为我国国民经济中重要的战略性产业。预计“十二五”期间，我国IT行业仍将有巨大发展。目前，我国IT人才缺乏，IT企业“用人难”和IT学子“就业难”的问题同时存在。究其原因，除总量供应不足以外，IT人才中合格人才的缺乏，即具有较高实践技能、能迅速适应用人企业需求的合格IT人才严重不足也是IT人才缺乏的重要原因。

　　IT企业对求职者有三大要求：扎实的概念基础和技术技能;获得行业实际项目开发所需的技术和经验，熟练掌握编程的核心技能、规范和有关工具;具有沟通及团队合作精神。其中，针对网络工程师和软件工程师两个方向的要求各不相同。

　　网络工程师的工作主要是“照看”各大企事业单位的信息化系统。它有两个不同的职场规划方向。其一是侧重于前期网络的构建，这需要熟悉思科公司的网络构建方案，熟悉交换器、路由器等硬件设备，学有所成还可以自己开公司接活干;其二就是侧重于网络维护方面的工作，包括数据库的维护、设置防火墙等，另外，在维护这一块，基于操作系统的不同，还可细分成Linux和Windows两个操作系统下的发展方向。

　　软件工程师是通过编写程序，为各行各业的企事业单位提供解决方案的。软件工程师的职场之路得先从基层的程序员做起，经过1到2年的积累，可以胜任规划师的工作，参与模块的设计。然后再往上做到系统架构师的职位，负责整个系统的架构。再往上，就是项目经理的岗位，负责整个项目的成本管理、人事管理和时间管理。